Professionell Deutsch-Kurse im Wiener Gesundheitsverbund
Eine gemeinsame Sprache ist immer hilfreich – aber im Klinik-Alltag ist sie unerlässlich. Im Wiener Gesundheitsverbund arbeiten Menschen mit über 80 verschiedenen Staatsangehörigkeiten zusammen. Nicht immer ist Deutsch die Erstsprache unserer Mitarbeiter*innen. Seit 2019 ermöglichen wir es mit „Professionell Deutsch“ allen Mitarbeiter*innen, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern. Und damit steht auch Fort- und Weiterbildung nichts mehr im Weg.
Warum Sprachkenntnisse außerdem so wichtig sind? Sie sorgen für optimale Abläufe im Arbeitsumfeld. Ob zwischen Kolleg*innen oder Patient*innen: Auch Konflikte und Barrieren können wir dadurch reduzieren. Das sorgt für ein positives Miteinander in allen Bereichen.
Und zwar individuell auf die Berufsgruppe und das Sprachniveau abgestimmt. Die Kurse sind kostenlos. Sie finden am Dienstort und während der Arbeitszeit statt. Auch Online-Einheiten sind möglich. All das ist wichtig: Die Kurse müssen mit dem Beruf und privaten Verpflichtungen gut vereinbar sein.
Dass sich die Mühe lohnt, zeigt das positive Feedback der Teilnehmer*innen, das sie nach den Kursen hinterlassen. Über 90 Prozent würden „Professionell Deutsch“ ihren Kolleg*innen empfehlen.
„Für mich war der Lehrgang Professionell Deutsch für Ärzt*innen genau das Richtige“, so eine teilnehmende Ärztin. Wie sie haben allein 2021 über 160 Mitarbeiter*innen des Wiener Gesundheitsverbundes einen Professionell Deutsch-Kurs absolviert. „Die Gruppe war klein und ermöglichte deshalb in kurzer Zeit ein schönes, vertrautes Miteinander zwischen den Teilnehmer*innen sowie den Lehrer*innen. Ich empfehle diesen Kurs selbstbewusst anderen Kolleg*innen, um die Kommunikation am Arbeitsplatz zu verbessern“, so die Teilnehmerin.
Für mehr Informationen Maßnahme Professionell Deutsch kontaktieren Sie bitte die Projektleitung MMag.ª Dr.in Zeynep Arslan, M.A.: zeynep.arslan@gesundheitsverbund.at Telefon: +43 1 40409 60418, Generaldirektion, Stabsstelle Personalentwicklung und Ausbildung, Fachbereich Gender- und Diversitätsmanagement.
